С октября 2007 года в соответствии с распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.09.2007г. Ж383-РП, от 19.12.2008г. №559-РП, распоряжением Правительства РФ от 19.02.2010г. №92- р., Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ совместно с Правительством ХМАО-Югры проводят на территории Ханты-Мансийского автономного округа масштабный, инновационный, образовательный и событийный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом» «Точка__роста». Соревнование базируется на компьютерной учебной модели управления компанией с участием от 128 до 256 команд в составе 3-5 человек представляющих компании, учреждения и ВУЗы из всех муниципальных образований автономного округа.
Проект реализовывается с привлечением ведущего зарубежного опыта, а также новейших разработок Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Академия, как федеральный учебно-методический центр по программам в области бизнес-образования активно занимается разработкой и внедрением новых образовательных технологий для повышения качества российского бизнес-образования. В частности, с 2006 г. Академия при поддержке Минэкономразвития России организовывает российский этап международного соревнования по стратегическому управлению «Global Management Challenge» (среди участников более 3000 действующих менеджеров компаний со всей России, в том числе являющихся слушателями программ МВА и Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ). Также при поддержке Минобрнауки России и в рамках Федеральной целевой программы развития образования реализуется Всероссийский студенческий чемпионат по управлению бизнесом «Business Battle» (до 10000 участвующих студентов и аспирантов из более чем 400 российских вузов). Опыт реализации этих всероссийских проектов взят за основу при разработке образовательного проекта, наиболее соответствующего целям и задачам аудита и развития кадрового потенциала региона в области бизнеса и управления.
«Точка_роста» является региональным проектом в рамках российского национального этапа международного соревнования по стратегическому управлению «Global Management Challenge».
С ноября 2011 года проект («GMC») получил государственную поддержку и был одобрен Попечительским советом Агентства стратегических инициатив под председательством Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина.
Соревнование Global Management Challenge проводится свыше 30 лет в 30 странах мира, каждый год их количество увеличивается. Команды-победители национальных этапов представляют свою страну в международном этапе соревнования и борются за звание «лучшей управленческой команды сезона».
Реализация подобного проекта может выступить катализатором в развитии системы непрерывного управленческого образования на территории автономного округа, и будет содействовать распространению инновационных образовательных технологий. Также проект позволит провести «аудит» кадрового потенциала округа в области бизнеса и управления и сформировать управленческий кадровый резерв Югры (базу данных и клуб молодых менеджеров и предпринимателей по результатам конкурса).
Одновременно, проект можно рассматривать как инструмент улучшения управленческого потенциала Югорских компаний и, как следствие, повышение конкурентоспособности бизнеса на территории округа и поддержка развития предпринимательства. По тематической структуре проект является, по сути, сокращенным аналогом программ MB А и Президентской программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства, ориентированным на выработку конкретных практических навыков в бизнесе.
Составляющие миссии проекта - это:
• подготовка молодых менеджеров и предпринимателей к конкуренции на национальном и международном рынках;
• мост между бизнесом и сферой образования. Цели и задачи проекта:
• позиционирование Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как региона-лидера в области инноваций в управлении и бизнес-образовании;
• поиск и раскрытие талантов перспективных молодых управленцев на территории округа для формирования регионального кадрового резерва;
• быстрое и массовое повышение уровня квалификации (грамотности) в области управления бизнесом (менеджеры компаний, молодые предприниматели) и первая практика в бизнесе (студенты ВУЗов).
Проект ориентирован на следующие целевые аудитории:
• предприниматели, создающие новый бизнес и представители малого и среднего бизнеса округа;
• студенты старших курсов и аспиранты ВУЗов Югры (экономические и технические специальности), которые готовятся к карьере в бизнесе;
• молодые и перспективные менеджеры крупных компаний, осуществляющих деятельность на территории округе.
Проект является коммуникационной площадкой для представителей таких групп интересов как региональный, национальный и международный бизнес (спонсоры и партнеры проекта), органы государственной власти (поддержка проекта), образовательное сообщество, а также СМИ. Вовлечение в проект всех групп интересов является одним из ключевых факторов достижения его целей.
Одним из важных элементов проекта станет жюри. В состав жюри будут приглашаться ведущие представители руководства органов государственной власти, руководители местных, российских и международных компаний, а также сферы бизнес-образования и деловых СМИ. К функциям членов жюри относится выработка предложений по дальнейшему развитию проекта, учреждение конкурсных номинаций, а также участие в очных мероприятиях проекта (очный финал, встреча соревнующихся команд).
В основе Кубка Югры "Точка роста" находится комплексный компьютерный симулятор (от англ. business simulation), имитирующий процесс управления компанией в условиях национальной конкуренции. Команды участников (3-5 человек) получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями.
В ходе соревнований участники управляют виртуальными компаниями в конкурентных условиях принимая еженедельно более 60 управленческих решений через специальную форму на сайте проекта в следующих областях деятельности компании - разработка и реализация стратегии, управление маркетингом, персоналом, производством, логистикой, финансами. Принятие комплексных и сбалансированных решений обеспечивает успешное участие команд в соревновании и эффективное освоение практических навыков управления бизнесом. В каждом туре имитируется до полутора лет (5 кварталов) управления виртуальной компанией.
С октября 2007 года Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ совместно с Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проводят на территории округа масштабный, инновационный, образовательный и событийный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом» «Точка_роста» - соревнование базируется на компьютерной учебной модели управления компанией с участием от 128 (в 2007 г.) до 256 (в 2011 г.) команд в составе 3-5 человек из всех муниципальных образований автономного округа.
Проект проходит в рамках крупнейшего международного соревнования «Global Management Challenge» («Глобальный управленческий вызов») при поддержке Минэкономразвития, Минобрнауки, Минпромторга.
Используя новейшие инновационные образовательные технологии, в частности, новое поколение активных методов обучения в дистанционной форме, данный проект позволит в сжатые сроки и без отрыва от производства передать участникам соревнования целостное понимание устройства бизнеса и базовые практические управленческие навыки в этой области, возможность провести качественную оценку профессиональных компетенций участников с целью определения кадрового потенциала Югры.
[~DETAIL_TEXT] =>
IVКубок Югры «Точка роста» - 2012
С октября 2007 года в соответствии с распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.09.2007г. Ж383-РП, от 19.12.2008г. №559-РП, распоряжением Правительства РФ от 19.02.2010г. №92- р., Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ совместно с Правительством ХМАО-Югры проводят на территории Ханты-Мансийского автономного округа масштабный, инновационный, образовательный и событийный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом» «Точка__роста». Соревнование базируется на компьютерной учебной модели управления компанией с участием от 128 до 256 команд в составе 3-5 человек представляющих компании, учреждения и ВУЗы из всех муниципальных образований автономного округа.
Проект реализовывается с привлечением ведущего зарубежного опыта, а также новейших разработок Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Академия, как федеральный учебно-методический центр по программам в области бизнес-образования активно занимается разработкой и внедрением новых образовательных технологий для повышения качества российского бизнес-образования. В частности, с 2006 г. Академия при поддержке Минэкономразвития России организовывает российский этап международного соревнования по стратегическому управлению «Global Management Challenge» (среди участников более 3000 действующих менеджеров компаний со всей России, в том числе являющихся слушателями программ МВА и Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ). Также при поддержке Минобрнауки России и в рамках Федеральной целевой программы развития образования реализуется Всероссийский студенческий чемпионат по управлению бизнесом «Business Battle» (до 10000 участвующих студентов и аспирантов из более чем 400 российских вузов). Опыт реализации этих всероссийских проектов взят за основу при разработке образовательного проекта, наиболее соответствующего целям и задачам аудита и развития кадрового потенциала региона в области бизнеса и управления.
«Точка_роста» является региональным проектом в рамках российского национального этапа международного соревнования по стратегическому управлению «Global Management Challenge».
С ноября 2011 года проект («GMC») получил государственную поддержку и был одобрен Попечительским советом Агентства стратегических инициатив под председательством Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина.
Соревнование Global Management Challenge проводится свыше 30 лет в 30 странах мира, каждый год их количество увеличивается. Команды-победители национальных этапов представляют свою страну в международном этапе соревнования и борются за звание «лучшей управленческой команды сезона».
Реализация подобного проекта может выступить катализатором в развитии системы непрерывного управленческого образования на территории автономного округа, и будет содействовать распространению инновационных образовательных технологий. Также проект позволит провести «аудит» кадрового потенциала округа в области бизнеса и управления и сформировать управленческий кадровый резерв Югры (базу данных и клуб молодых менеджеров и предпринимателей по результатам конкурса).
Одновременно, проект можно рассматривать как инструмент улучшения управленческого потенциала Югорских компаний и, как следствие, повышение конкурентоспособности бизнеса на территории округа и поддержка развития предпринимательства. По тематической структуре проект является, по сути, сокращенным аналогом программ MB А и Президентской программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства, ориентированным на выработку конкретных практических навыков в бизнесе.
Составляющие миссии проекта - это:
• подготовка молодых менеджеров и предпринимателей к конкуренции на национальном и международном рынках;
• мост между бизнесом и сферой образования. Цели и задачи проекта:
• позиционирование Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как региона-лидера в области инноваций в управлении и бизнес-образовании;
• поиск и раскрытие талантов перспективных молодых управленцев на территории округа для формирования регионального кадрового резерва;
• быстрое и массовое повышение уровня квалификации (грамотности) в области управления бизнесом (менеджеры компаний, молодые предприниматели) и первая практика в бизнесе (студенты ВУЗов).
Проект ориентирован на следующие целевые аудитории:
• предприниматели, создающие новый бизнес и представители малого и среднего бизнеса округа;
• студенты старших курсов и аспиранты ВУЗов Югры (экономические и технические специальности), которые готовятся к карьере в бизнесе;
• молодые и перспективные менеджеры крупных компаний, осуществляющих деятельность на территории округе.
Проект является коммуникационной площадкой для представителей таких групп интересов как региональный, национальный и международный бизнес (спонсоры и партнеры проекта), органы государственной власти (поддержка проекта), образовательное сообщество, а также СМИ. Вовлечение в проект всех групп интересов является одним из ключевых факторов достижения его целей.
Одним из важных элементов проекта станет жюри. В состав жюри будут приглашаться ведущие представители руководства органов государственной власти, руководители местных, российских и международных компаний, а также сферы бизнес-образования и деловых СМИ. К функциям членов жюри относится выработка предложений по дальнейшему развитию проекта, учреждение конкурсных номинаций, а также участие в очных мероприятиях проекта (очный финал, встреча соревнующихся команд).
В основе Кубка Югры "Точка роста" находится комплексный компьютерный симулятор (от англ. business simulation), имитирующий процесс управления компанией в условиях национальной конкуренции. Команды участников (3-5 человек) получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями.
В ходе соревнований участники управляют виртуальными компаниями в конкурентных условиях принимая еженедельно более 60 управленческих решений через специальную форму на сайте проекта в следующих областях деятельности компании - разработка и реализация стратегии, управление маркетингом, персоналом, производством, логистикой, финансами. Принятие комплексных и сбалансированных решений обеспечивает успешное участие команд в соревновании и эффективное освоение практических навыков управления бизнесом. В каждом туре имитируется до полутора лет (5 кварталов) управления виртуальной компанией.
С октября 2007 года Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ совместно с Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проводят на территории округа масштабный, инновационный, образовательный и событийный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом» «Точка_роста» - соревнование базируется на компьютерной учебной модели управления компанией с участием от 128 (в 2007 г.) до 256 (в 2011 г.) команд в составе 3-5 человек из всех муниципальных образований автономного округа.
Проект проходит в рамках крупнейшего международного соревнования «Global Management Challenge» («Глобальный управленческий вызов») при поддержке Минэкономразвития, Минобрнауки, Минпромторга.
Используя новейшие инновационные образовательные технологии, в частности, новое поколение активных методов обучения в дистанционной форме, данный проект позволит в сжатые сроки и без отрыва от производства передать участникам соревнования целостное понимание устройства бизнеса и базовые практические управленческие навыки в этой области, возможность провести качественную оценку профессиональных компетенций участников с целью определения кадрового потенциала Югры.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => С октября 2007 года в соответствии с распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.09.2007г. Ж383-РП, от 19.12.2008г. №559-РП, распоряжением Правительства РФ от 19.02.2010г. №92- р., Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ совместно с Правительством ХМАО-Югры проводят на территории Ханты-Мансийского автономного округа масштабный, инновационный, образовательный и событийный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом» «Точка роста».
[~PREVIEW_TEXT] => С октября 2007 года в соответствии с распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.09.2007г. Ж383-РП, от 19.12.2008г. №559-РП, распоряжением Правительства РФ от 19.02.2010г. №92- р., Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ совместно с Правительством ХМАО-Югры проводят на территории Ханты-Мансийского автономного округа масштабный, инновационный, образовательный и событийный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом» «Точка роста».
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[TIMESTAMP_X] => 06.03.2013 22:58:58
[~TIMESTAMP_X] => 06.03.2013 22:58:58
[ACTIVE_FROM_X] => 2012-02-20 00:00:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2012-02-20 00:00:00
[ACTIVE_FROM] => 20.02.2012
[~ACTIVE_FROM] => 20.02.2012
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=37594
[~DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=37594
[IBLOCK_ELEMENT_ID] => 37594
[~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 37594
[PROPERTY_218] =>
[~PROPERTY_218] =>
[PROPERTY_110] =>
[~PROPERTY_110] =>
[PROPERTY_111] =>
[~PROPERTY_111] =>
[PROPERTY_112] =>
[~PROPERTY_112] =>
[PROPERTY_113] =>
[~PROPERTY_113] =>
[PROPERTY_158] =>
[~PROPERTY_158] =>
[PROPERTY_190] => Array
(
)
[~PROPERTY_190] => Array
(
)
[DESCRIPTION_190] => Array
(
)
[~DESCRIPTION_190] => Array
(
)
[PROPERTY_192] => Array
(
)
[~PROPERTY_192] => Array
(
)
[DESCRIPTION_192] => Array
(
)
[~DESCRIPTION_192] => Array
(
)
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 37594
[~EXTERNAL_ID] => 37594
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => news
[~IBLOCK_CODE] => news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4
[LID] => s1
[~LID] => s1
[PROPERTY_VALUE_ID_190] => Array
(
)
[~PROPERTY_VALUE_ID_190] => Array
(
)
[PROPERTY_VALUE_ID_192] => Array
(
)
[~PROPERTY_VALUE_ID_192] => Array
(
)
[NAV_RESULT] =>
[NAV_CACHED_DATA] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 20.02.2012
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => ВНИМАНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ!
)
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[poselenie] => Array
(
[ID] => 113
[TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01
[IBLOCK_ID] => 40
[NAME] => Поселение
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 20
[CODE] => poselenie
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 2
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
)
[ACTUAL] => Array
(
[ID] => 110
[TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01
[IBLOCK_ID] => 40
[NAME] => Актуально
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ACTUAL
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 2
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
)
[NO_SNOW] => Array
(
[ID] => 158
[TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01
[IBLOCK_ID] => 40
[NAME] => Не показывать на главной
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => NO_SNOW
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 2
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
)
[FILES_DOC] => Array
(
[ID] => 190
[TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01
[IBLOCK_ID] => 40
[NAME] => Документ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FILES_DOC
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 2
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
)
[PHOTO] => Array
(
[ID] => 192
[TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01
[IBLOCK_ID] => 40
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 2
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
)
[RASS] => Array
(
[ID] => 218
[TIMESTAMP_X] => 2023-08-11 08:05:01
[IBLOCK_ID] => 40
[NAME] => Отправлять новость в рассылку
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RASS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => Y
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 2
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IBLOCK] => Array
(
[ID] => 40
[~ID] => 40
[TIMESTAMP_X] => 01.03.2024 07:47:53
[~TIMESTAMP_X] => 01.03.2024 07:47:53
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[LID] => s1
[~LID] => s1
[CODE] => news
[~CODE] => news
[API_CODE] =>
[~API_CODE] =>
[NAME] => Новости сайта
[~NAME] => Новости сайта
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 20
[~SORT] => 20
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=#ID#
[~DETAIL_PAGE_URL] => /news/detail.php?ID=#ID#
[SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=#ID#
[~SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=#ID#
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] => 0
[~RSS_FILE_LIMIT] => 0
[RSS_FILE_DAYS] => 0
[~RSS_FILE_DAYS] => 0
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] => 4
[~XML_ID] => 4
[TMP_ID] => e993852592a3b3b245d3c9129c8fe93b
[~TMP_ID] => e993852592a3b3b245d3c9129c8fe93b
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => Y
[~INDEX_SECTION] => Y
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => E
[~RIGHTS_MODE] => E
[VERSION] => 2
[~VERSION] => 2
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Новости
[~ELEMENTS_NAME] => Новости
[ELEMENT_NAME] => Элемент
[~ELEMENT_NAME] => Элемент
[SECTION_PROPERTY] => N
[~SECTION_PROPERTY] => N
[PROPERTY_INDEX] => N
[~PROPERTY_INDEX] => N
[CANONICAL_PAGE_URL] =>
[~CANONICAL_PAGE_URL] =>
[REST_ON] => N
[~REST_ON] => N
[EXTERNAL_ID] => 4
[~EXTERNAL_ID] => 4
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] => nvraion.ru
[~SERVER_NAME] => nvraion.ru
)
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 277
[~ID] => 277
[CODE] =>
[~CODE] =>
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[IBLOCK_ID] => 40
[~IBLOCK_ID] => 40
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[NAME] => Предпринимательство
[~NAME] => Предпринимательство
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[DEPTH_LEVEL] => 1
[~DEPTH_LEVEL] => 1
[SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=277
[~SECTION_PAGE_URL] => /news/?SECTION=277
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => news
[~IBLOCK_CODE] => news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 4
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => Предпринимательство
)
)
)
)
[SECTION_URL] => /news/?SECTION=277
[META_TAGS] => Array
(
[BROWSER_TITLE] => ВНИМАНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ!
)
)
20.02.2012
ВНИМАНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ!
IVКубок Югры «Точка роста» - 2012
С октября 2007 года в соответствии с распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.09.2007г. Ж383-РП, от 19.12.2008г. №559-РП, распоряжением Правительства РФ от 19.02.2010г. №92- р., Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ совместно с Правительством ХМАО-Югры проводят на территории Ханты-Мансийского автономного округа масштабный, инновационный, образовательный и событийный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом» «Точка__роста». Соревнование базируется на компьютерной учебной модели управления компанией с участием от 128 до 256 команд в составе 3-5 человек представляющих компании, учреждения и ВУЗы из всех муниципальных образований автономного округа.
Проект реализовывается с привлечением ведущего зарубежного опыта, а также новейших разработок Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Академия, как федеральный учебно-методический центр по программам в области бизнес-образования активно занимается разработкой и внедрением новых образовательных технологий для повышения качества российского бизнес-образования. В частности, с 2006 г. Академия при поддержке Минэкономразвития России организовывает российский этап международного соревнования по стратегическому управлению «Global Management Challenge» (среди участников более 3000 действующих менеджеров компаний со всей России, в том числе являющихся слушателями программ МВА и Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ). Также при поддержке Минобрнауки России и в рамках Федеральной целевой программы развития образования реализуется Всероссийский студенческий чемпионат по управлению бизнесом «Business Battle» (до 10000 участвующих студентов и аспирантов из более чем 400 российских вузов). Опыт реализации этих всероссийских проектов взят за основу при разработке образовательного проекта, наиболее соответствующего целям и задачам аудита и развития кадрового потенциала региона в области бизнеса и управления.
«Точка_роста» является региональным проектом в рамках российского национального этапа международного соревнования по стратегическому управлению «Global Management Challenge».
С ноября 2011 года проект («GMC») получил государственную поддержку и был одобрен Попечительским советом Агентства стратегических инициатив под председательством Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина.
Соревнование Global Management Challenge проводится свыше 30 лет в 30 странах мира, каждый год их количество увеличивается. Команды-победители национальных этапов представляют свою страну в международном этапе соревнования и борются за звание «лучшей управленческой команды сезона».
Реализация подобного проекта может выступить катализатором в развитии системы непрерывного управленческого образования на территории автономного округа, и будет содействовать распространению инновационных образовательных технологий. Также проект позволит провести «аудит» кадрового потенциала округа в области бизнеса и управления и сформировать управленческий кадровый резерв Югры (базу данных и клуб молодых менеджеров и предпринимателей по результатам конкурса).
Одновременно, проект можно рассматривать как инструмент улучшения управленческого потенциала Югорских компаний и, как следствие, повышение конкурентоспособности бизнеса на территории округа и поддержка развития предпринимательства. По тематической структуре проект является, по сути, сокращенным аналогом программ MB А и Президентской программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства, ориентированным на выработку конкретных практических навыков в бизнесе.
Составляющие миссии проекта - это:
• подготовка молодых менеджеров и предпринимателей к конкуренции на национальном и международном рынках;
• мост между бизнесом и сферой образования. Цели и задачи проекта:
• позиционирование Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как региона-лидера в области инноваций в управлении и бизнес-образовании;
• поиск и раскрытие талантов перспективных молодых управленцев на территории округа для формирования регионального кадрового резерва;
• быстрое и массовое повышение уровня квалификации (грамотности) в области управления бизнесом (менеджеры компаний, молодые предприниматели) и первая практика в бизнесе (студенты ВУЗов).
Проект ориентирован на следующие целевые аудитории:
• предприниматели, создающие новый бизнес и представители малого и среднего бизнеса округа;
• студенты старших курсов и аспиранты ВУЗов Югры (экономические и технические специальности), которые готовятся к карьере в бизнесе;
• молодые и перспективные менеджеры крупных компаний, осуществляющих деятельность на территории округе.
Проект является коммуникационной площадкой для представителей таких групп интересов как региональный, национальный и международный бизнес (спонсоры и партнеры проекта), органы государственной власти (поддержка проекта), образовательное сообщество, а также СМИ. Вовлечение в проект всех групп интересов является одним из ключевых факторов достижения его целей.
Одним из важных элементов проекта станет жюри. В состав жюри будут приглашаться ведущие представители руководства органов государственной власти, руководители местных, российских и международных компаний, а также сферы бизнес-образования и деловых СМИ. К функциям членов жюри относится выработка предложений по дальнейшему развитию проекта, учреждение конкурсных номинаций, а также участие в очных мероприятиях проекта (очный финал, встреча соревнующихся команд).
В основе Кубка Югры "Точка роста" находится комплексный компьютерный симулятор (от англ. business simulation), имитирующий процесс управления компанией в условиях национальной конкуренции. Команды участников (3-5 человек) получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями.
В ходе соревнований участники управляют виртуальными компаниями в конкурентных условиях принимая еженедельно более 60 управленческих решений через специальную форму на сайте проекта в следующих областях деятельности компании - разработка и реализация стратегии, управление маркетингом, персоналом, производством, логистикой, финансами. Принятие комплексных и сбалансированных решений обеспечивает успешное участие команд в соревновании и эффективное освоение практических навыков управления бизнесом. В каждом туре имитируется до полутора лет (5 кварталов) управления виртуальной компанией.
С октября 2007 года Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ совместно с Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проводят на территории округа масштабный, инновационный, образовательный и событийный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом» «Точка_роста» - соревнование базируется на компьютерной учебной модели управления компанией с участием от 128 (в 2007 г.) до 256 (в 2011 г.) команд в составе 3-5 человек из всех муниципальных образований автономного округа.
Проект проходит в рамках крупнейшего международного соревнования «Global Management Challenge» («Глобальный управленческий вызов») при поддержке Минэкономразвития, Минобрнауки, Минпромторга.
Используя новейшие инновационные образовательные технологии, в частности, новое поколение активных методов обучения в дистанционной форме, данный проект позволит в сжатые сроки и без отрыва от производства передать участникам соревнования целостное понимание устройства бизнеса и базовые практические управленческие навыки в этой области, возможность провести качественную оценку профессиональных компетенций участников с целью определения кадрового потенциала Югры.
Для слабовидящих
.jpg "Крауд-проект «План устойчивого развития экономики Югры»")
